公司重視　每位工作夥伴的專業成長與生涯發展，規劃了完善的教育訓練內容與晉升管道。我們在乎夥伴們能在輕鬆的環境中共同努力達成團隊的目標，並能在工作之餘自主學習。

【專業知識培訓】
我們提供新進同仁專業的新人培訓以及不定期在職訓練(客服團隊)，讓新進同仁能在工作中掌握專業知識外，也持續的提升自身能力及工作技能。

【年度評鑑及晉升】
每年一次的年度評鑑，關乎你的晉升或調薪；我們會去整體評估你的工作表現、態度以及團隊合作；團隊內90%以上的主管職，皆由內部同仁所晉升擔任。

【福利、制度、員工活動】
各項活動及員工福利，皆是針對團隊所需而規劃，就是想讓大家在努力賺取工資的同時，能適度的放鬆，達到工作與休閒的平衡。